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当ホームページはＯＬ・会社員のための退職総合情報のページです。 退職願の書き方やダメな会社の見極め方を紹介しています。 |
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| ダメ会社高速チェック | |
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ざーっと箇条書きでダメ会社かどうかをチェックするポイントをまとめました。 細かい解説は省いてあります。 詳細は「ダメな会社のみきわめ方」を参照してください。 ここにあげたのはあくまでチェックポイントです。 いくつかあてはまるからといって、必ずしもダメ会社とは限りません。 たくさん当てはまる場合はダメ会社の可能性大です（笑） ※このチェックは大半が皆様からの投稿によるものです。 投稿していただいたみなさまにお礼を申し上げます。 体裁・外観 採用・求人 社内制度・規則 社内慣習・風潮 仕事 社員 上司・中間管理職 社長・取締役 対外応対 その他 |
| 体裁・外観 トップへ | すぐにチェック可能 |
| チェックポイント | ひとくちメモ |
| ・会社のロゴが変 | 多分、会社も変。 |
| ・社名が変 | 多分、会社も変。 |
| ・上場、店頭公開を誇示 | ほかに誇れるものが無い。 |
| ・ＩＳＯ取得を誇示 | ほかに誇れるものが無い。 |
| ・エントランスが軍事施設のように厳重 | 自意識過剰。単なる見栄。 |
| ・ネットで叩かれている会社 | 不満を抱えた社員が多い可能性有り |
| ・会社案内が超豪華＆超美辞麗句 | 外側は完璧でも中はズタズタ。 |
| ・会社案内の写真・内容とのギャップを感じる | 見栄を張っている。 |
| ・雇用保険に未加入 | 怖くて働けない |
| ・会社のホームページが無い、稚拙 | 書くことが無い。作る時間が無いほど忙しい。 |
| ・企業からの郵便物・配送物・文書の字が汚い | それすらもちゃんとできない会社 |
| ・会社案内やＨＰで過度の自画自賛 | 恥の上塗り |
| ・求人票が雑＆殴り書き | 質がうかがえる |
| ・求人票に面接場所以外の地図 | 人材多重派遣会社の可能性 |
| ・社員教育はＯＪＴのみ | 教育する気なし |
| ・研修制度、社内教育制度が無い | 教育する気なし |
| 採用・求人 トップへ | 採用・求人の仕方でわかるダメ会社 |
| チェックポイント | ひとくちメモ |
| ・求人誌の常連 | 退職者が多い可能性あり |
| ・就職フェアなどに毎回参加 | 退職者が多い可能性あり |
| ・面接の時に腹が立った | バカ人事。そんなの飼ってる会社も会社。 |
| ・求人広告にウソがある | 全てがウソだらけの会社 |
| ・内定時に給与額を提示しない | 常識がない会社 |
| ・入社を慌てさせる会社 | 急に辞めた社員の補充 |
| ・入社時、役員面接が無い | 無関心な役員たち |
| ・召集日が近いのに連絡が無い（新卒向け） | 人事部が無能か麻痺している | ・入社日が近いのに連絡が無い | 人事部が無能か麻痺している |
| ・求人に応募しても連絡なし | 人事部が無能か麻痺している |
| ・人事が社員数を即答できない | 社員の増減が激しい。人事部がバカ |
| ・平均年齢が低い | 長く勤められない証拠 |
| ・昼の休憩時間が４５分 | １５分の差はとても大きい |
| ・新卒採用枠しかない | 凝り固まった会社 |
| ・年間休日１１０日以下 | 実際はそれ以上に少ない |
| 社内制度・規則 トップへ | 入社希望者が聞きたくても聞けないこと |
| チェックポイント | ひとくちメモ |
| ・タイムカードや勤務表が無い | 記録が残らないのでコキ使い放題 |
| ・年俸制 | 聞こえのいい人件費圧縮方法 |
| ・年俸契約制１年更新 | ３年後には違う会社 |
| ・みなし残業制 | 安く見積もった残業代 |
| ・就業規則がおかしい | 会社本位の会社 |
| ・研修と称した洗脳がある | 会社に都合のいいように社員を改造 |
| ・年間の目標設定シートがある | 達成できなければマイナス査定の材料に |
| ・社内制度が急に決まる、急に変わる | 倒産も急 |
| ・社員の不祥事への対応が甘い | 善悪が判断できない。この甘さが命取り。 |
| 社内風潮・慣習 トップへ | 入社するまで判らない。まさに地雷。 |
| チェックポイント | ひとくちメモ |
| ・給料をよく間違う | あってはならないこと |
| ・給料がよく遅れる | すでに虫の息 |
| ・休日出勤当たり前 | 過剰労働 |
| ・離職率が高い | 人材が定着しない |
| ・時給換算で８００円以下 | 不当賃金 |
| ・社員同士で足の引っ張り合いをする | 人間関係崩壊 |
| ・社員同士で罵り合いが頻発 | 人間関係崩壊 |
| ・社員同士で責任のなすりつけ合いが横行 | 人間関係崩壊 |
| ・部署間の中が悪い | 人間関係崩壊 |
| ・勤めてることを人に言えない＆知られたくない | それだけの会社ということ |
| ・社員の年齢層に偏りがある | 仕事がしづらい |
| ・退職者を罵る | 度量狭し |
| ・新卒入社社員がパシリ同然 | 必要以上に上下関係を強要 |
| ・経費で自腹を切ることが多い | ケチ会社 |
| ・社員の中に経営陣側の人間がいる | 社員を信用していない |
| ・入社経緯が不明な社員が多い | コネ入社多し |
| ・店頭公開や上場が悲願 | 創業者利益が欲しいだけ |
| ・社員名簿を作らせない | 社員同士の結託を妨害 |
| ・入社時に辞める時の話が出る | 短期で辞める社員が多い |
| ・社員のプライバシーが流出する | 会社にあるまじき会社 |
| ・顧客情報が流出する | 会社にあるまじき会社 |
| ・社内文書で自社を持ち上げる表現が多い | 会社による自画自賛は最低の行為。 |
| ・派遣社員への依存度が高い | コスト最優先の証 |
| ・社員の男女比が極端 | 居心地悪い |
| ・派閥や学閥によるいざこざがある | 仕事以上にエネルギーを使わされる |
| ・不倫などの噂が後を絶たない。 | モラル低い。巻き込まれたら最悪。 |
| ・社内に意味の無い暗号がある。 （例：役職符牒など） |
無駄な決まりごと大好き。 |
| ・有給休暇が極めてとりにくい | きちんと取れる会社もこの世に存在する。 |
| ・上司への中元・歳暮で社内待遇が変わる | 上司の質が低い |
| ・交通費（定期代）を値切る | ドケチ会社 |
| ・基本給が安い | ドケチ会社 |
| ・福利厚生が明らかに手抜き | 仕方なくやってるだけ |
| ・通勤に不便なところに事業所を構える | 社員の都合なんてお構いなし |
| ・ソフトの不正コピーが蔓延 | 権利に対する意識が低い |
| ・定時のだいぶ前に出勤しなければならない | 少しでもこき使おうとする社風 |
| ・定時前から全力で働かされる | 少しでもこき使おうとする社風 |
| ・社員の給与に差がありすぎる | 社員同士で殺し合いをさせている |
| ・実力主義を謳う | 社員同士で殺し合いをさせている |
| ・労組がない（またはあっても機能していない） | 会社が好き勝手にやれる |
| ・入社して１ヶ月で会社が嫌になる | ９９％ダメ会社 |
| ・カタカナ名の部署が多い | 横文字カブレと勘違いの結晶 |
| ・社内のあちこちで不満が出てる | 崩壊間近 |
| ・社内でイジメがある | 社員の質が悪い |
| ・家族持ちは辞めないが独身は辞める | 家族持ちの保身癖に振り回される |
| ・給与の現物支給がある | 経営状態悪し |
| ・自社製品を半強制的に購入させられる | 社員を食い物にしている |
| ・社内で噂話が飛び回る | ヒマすぎる会社 |
| ・セキュリティが甘い＆よく泥棒が入る | 総務部がバカ。マヌケな会社 |
| ・同期入社がほとんどいなくなった | 耐えているのはあなただけ |
| ・報復人事やみせしめ人事が多い | 社員を人と思っていない証拠 |
| ・リストラ頻発 | 放漫経営＆社員を人と思っていない証拠 |
| ・高職位者に多量の元官僚 | 天下られ企業 |
| ・会社案内やＨＰに出てる社員がすでに退職済 | その神経を疑う |
| ・後輩社員にたかる社員 | 厚顔無恥もいいとこ |
| ・代休が取れない | 実質的な労働日数増加 |
| ・休日に社内行事（しかも代休なし） | 実質的な休日労働 |
| ・人事部が経営陣のいいなり | 暴走役員やりたい放題。いずれ労働基準法を逸脱してゆく |
| ・前しか見ようとしない | 後ろには屍の山 |
| ・飲み会、宴会、忘年会が毎回荒れる | 不満が蓄積されすぎ。 |
| 仕事 トップへ | ラクにこしたことはない |
| チェックポイント | ひとくちメモ |
| ・仕事内容が違法行為 | １００％ダメ会社 |
| ・仕事内容が違法行為スレスレ | ９８％ダメ会社。いざというときの責任は社員に |
| ・会議がとにかく多い | 中間管理職が責任を分散している |
| ・夜遅くまで電気がついている会社 | 慢性的な残業 |
| ・部署間の労働量の差が大きい | 業務調整能力の欠落 |
| ・２重派遣当たり前 | 社員にとっては地獄 |
| ・仕事のための仕事が極めて多い | 社員にとっては地獄 |
| ・あちこちから仕事が振られてくる | 指揮系統壊滅 |
| ・業務で使用する設備がボロい | 設備投資の大切さを知らない。 |
| ・社長や役員のＰＣだけが最新式 | 意味の無いものへの積極投資 |
| 社員 トップへ | 組織を構成する最小単位。共食いすることも。 |
| チェックポイント | ひとくちメモ |
| ・社員の顔色が悪い | 磨耗するほどの激務 |
| ・社員が客先で愚痴を言う | 退職予備軍多し |
| ・仕事で倒れる人がいる | 過剰労働 |
| ・過労死、過労自殺があった | 過剰労働 |
| ・会社に来なくなった社員がいる | 過剰労働の末のノイローゼ |
| ・営業車両がよく事故を起こす | 社員の質が悪いor仕事が過酷 |
| ・横領でクビになる社員がいる | 社員の質が悪い |
| ・チンピラみたいな社員がいる | 社員の質が悪い |
| ・口だけは一人前の社員が多い | 社員の質が悪い |
| ・社内、社外で社員の犯罪があった | 社員の質が悪い |
| ・定時ギリギリに出勤する社員が多い | 社員の質が悪い |
| ・「辞める」と公言するのに辞めない社員が多い | 辞める気無し。諸悪の根源の場合も |
| ・機密を社外へ持ち出す社員がいる | 機密管理意識ゼロ。デザイナー社員に多し |
| ・ギョーカイ風の喋り方をする社員が多い | 社員の質が低い |
| ・挙動不審な社員が多い | トラブルの要因になる場合あり |
| 上司・中間管理職 トップへ | あなたたちは役に立ってるのですか？ |
| チェックポイント | ひとくちメモ |
| ・中間管理職を飛び越えてヒラ社員が怒られる | 中間管理職の工作の賜物 |
| ・中間管理職の責任が問われない | 会社幹部の親戚の可能性あり |
| ・挨拶しても挨拶を返せない上司 | 人間としてダメ。上司として不適格 |
| ・上司がよく精神論を唱える | 正気では勤められないということ |
| ・中間管理職に無能が多い | 有能な人が役付きになる前に逃げた |
| ・主任クラスが異常に多い | 役職手当を支給するかわりに残業代カット |
| ・トモダチ感覚の中間管理職 | ごまかしてるだけ |
| ・部下を１度も飲みに連れて行かない | 払えるほど給料貰ってない？それともケチ？ |
| ・飲み会のとき多めに払わない | 払えるほど給料貰ってない？それともケチ？ |
| 社長・取締役 トップへ | 経営陣の品性は会社の品性 |
| チェックポイント | ひとくちメモ |
| ・経営陣の愛人が社員 | 公私混同 |
| ・経営者の意向で解雇・配置転換が決まる | ワンマン経営者 |
| ・社長の愛車が超高級車 | 利益はすべて社長の懐へ |
| ・取締役が社長に意見できない＆意見しない | ワンマン経営者＆骨抜き役員 |
| ・経営者を崇拝することを強制される | ワンマン経営者 |
| ・経営陣が会社の金で豪遊＆私物購入 | 公私混同 |
| ・社長が私用で社員を使う | 公私混同 |
| ・汚い言葉・差別用語をよく使う社長 | 品性下劣な経営者 |
| ・社長や上司が社員をよく脅かす | 品性下劣な会社 |
| ・同族経営 | 社員を信用していない証拠 |
| ・経営者の子息が社員 | 長期ワンマン経営への布石 |
| ・社員が使えない会社の施設がある | その施設は役員用 |
| ・社訓が意味不明または究極の精神論 | 経営陣が狂っている |
| ・経営陣が社内をウロウロしている | 常に社員を威圧 |
| ・取締役の数が多い | 社員は彼らの報酬のために働いている |
| ・役員に多量の元官僚 | 天下られ企業 |
| ・ビジネス雑誌に感化されて真似る | 他にやることがあるでしょう？ |
| 対外応対 トップへ | 外へ恥を晒す会社 |
| チェックポイント | ひとくちメモ |
| ・外注や協力会社をバカにしている | いずれ孤立する |
| ・取引先から嫌われている | いずれ孤立する |
| ・取引先が気の毒がってくれる | 同情されるほどダメな会社 |
| ・取引先が笑いをこらえている | 会社のせいであなたが笑われている |
| ・取引先の担当社員が失踪・自殺・出社拒否 | あなたの会社のせい |
| ・客をバカにする | 商売を勉強しなおしましょう |
| その他 トップへ | |
| チェックポイント | ひとくちメモ |
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